Tijdens dit gesprek wordt verteld wat Ambitie precies voor
de werkzoekende kan betekenen, maar ook wat van een
werkzoekende wordt verwacht.
De werkzoekende wordt uitgenodigd over zichzelf te
vertellen en aan te geven wat zijn of haar verwachtingen zijn
van Ambitie. Ook de financiering van het eventuele vervolg
wordt besproken. Het orienterende gesprek is kosteloos.

Als beide partijen mogelijkheden zien, volgt er een intake
gesprek met de jobcoach en een werkbegeleider.
Tijdens dit gesprek wordt samen gekeken naar de wensen
en mogelijkheden van de werkzoekende en naar een
passend traject richting werk. Als besloten wordt om
te starten met het traject, schrijft de jobcoach een
arbeidsintegratieplan. Dit plan wordt doorgesproken
met de werkzoekende en is de leidraad voor het traject.

Stijn Sonneborn, medewerker museum