“ Dit is de eerste keer dat ik mensen heb ontmoet die
echt luisteren naar wat ik wil in werk” (Manon, werkzoekende)

Ambitie stelt de werkzoekende centraal in haar aanpak. We
hebben kennis over en veel ervaring met het begeleiden
van mensen met diverse beperkingen. We zijn enthousiast,
betrokken en hebben vertrouwen in de mogelijkheden van
onze cliënten. Daarnaast hebben we oog voor de zakelijke
kant van het traject, zowel voor de werkgeversbelangen als
voor de kosten van het traject.

Bij Ambitie werken jobcoaches en werkbegeleiders.

Jobcoaches begeleiden werkzoekenden naar werk.
Aan de hand van een intakegesprek en arbeidsintegratieplan
bekijken zij met de werkzoekende wat de wensen en
mogelijkheden zijn en welk werk daar bij past. Zij overleggen
met werkgevers en werkzoekende over de verschillende
mogelijkheden binnen bedrijven. Verder zorgen zij dat
werkgevers goed worden geïnformeerd over wet- en regelgeving en ondersteunen zij bij het aanvragen van
eventuele subsidies.
Samen met de werkbegeleider van Ambitie maakt de
jobcoach duidelijke afspraken met de werknemer, werkgever
en collega’s over het werk en het omgaan met de kwaliteiten
en beperkingen van de werknemer.

Werkbegeleiders werken aan het behoud van een werkplek.
Zij schrijven een trainingsplan waarin de afspraken worden
vastgelegd over het werk en de begeleiding op de werkplek.
Ze bieden begeleiding op de werkvloer of vanaf de zijlijn en
dragen bij aan een goede communicatie tussen werkgever,
collega’s en werknemer. De werknemer kan zelfstandig aan
de slag, de werkbegeleider is er als het nodig is.

Henri van de Doelen, hulpconciërge